Chess

In a game of chess, it appears that there are many moves available. There see, to be twenty possible first moves, for example. In fact, there are perhaps six. The better you understand chess, the fewer options you have. You come to realize that most of the apparent moves are disastrous, and the good moves are limited. The better the players, the more predictable and understandable the game is, until that extraordinary moment when a brilliant player invents a new variation on an established theme.

nice chess

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citation du jour

« The only thing more expensive than education is ignorance. »

Benjamin Franklin

benjamin franklin 100 dollar bill picture

 

Citations

Le sage est celui qui d’abord agit, puis parle ensuite conformément à ses actes.

Citation trouvé dans un texte de Philippe Geffroy sur Esprit Riche.

FPV le vol en immersion radio commandé

Tout d’abord qu’est que le FDV?

 

Voici la définition de wikipédia mon ami.

Le pilotage en immersion est un procédé qui consiste à diriger un modèle radiocommandé (avion, hélicoptère, aérotrain, voiture etc.) par l’intermédiaire d’une caméra sans fil et d’un écran ou de lunettes vidéo.

En anglais, ce procédé se nomme « FPV » pour « First Person View ».

Cette discipline était réservée aux industriels (robotique) ainsi qu’aux armées (drones) mais avec les progrès de la technologie et surtout une baisse des coûts de fabrication des micro-caméras et des micros-émetteurs le pilotage en immersion s’est relativement démocratisé depuis 2006.

Le pilote peut utiliser des lunettes vidéo qui permettent de voir en temps réel l’image de la caméra.

Le terme de pilotage en immersion est le résultat de discussions de divers utilisateurs de cette discipline. D’autres termes ont été écartés comme le pilotage virtuel ou « vidéos pilotage » qui s’apparente trop aux simulateurs.


Et comme rien de ne vaut une démonstration:

 

Personnellement je trouve ça génial!

Bon le drone de la vidéo pour information coûte 1999$ et est disponible ici mais il existe d’autre modèle beaucoup plus abordable.

 

Et voici les performances de la bête juste car c’est abusé!

La durée du vol de croisière 50 minutes
Durée moyenne du vol 30 minutes
Voyage distance de 30 – 40 km
D’exploitation 15 km plage / 9mi avec 14dBi Antenne patch
45km / 30mi avec 24dBi Antenne Grid
Vitesse de croisière 55 kmh
Vitesse maximale
(niveau de vol) 135 kmh
Altitude plafond
(ASL) 7000 mètres
Maximale de montée de 5000 mètres
Charge utile jusqu’à 500g
Poids total 2,2 kg

Je sais pas pour vous mais moi ça me laisse rêveur.

Je précise qu’il faut certainement avoir beaucoup d’expérience avec d’autre modèle d’aile volante si on veut voler plus de 30 seconde avant de se cracher mais le fait que maintenant, on peut construire nous même un UAV (qui normalement coûte 30 000$) et qu’après on puisse en plus le piloté et tout sa en immersion! C’est trop cool!!!

Je me demande quand même combien de temps il faut pour en arrivé au niveau de ceux qui pilote sur les vidéos. Si quelqu’un à la moindre idée?

 

Et comme j’aime trop le FPV  je vous remets des vidéos:

A New York!

En mode rase motte.

 

Une vidéo qui montre bien la bête.

 

Pour en savoir plus

Les 22 lois immuables du marketing, Al Ries & Jack Troust

À partir d’exemples réels et des analyses pointues, Al Ries et Jack Trout proposent 22 «lois» pour le marketing de base.

Ces lois sont une distillation concise de leurs expériences et malgré que ce classique soit un peu daté on observe que les lois décrites sont toujours d’actualités.

Les lois:

  1. Plutôt le premier que le meilleur
  2. Si vous n’êtes pas premier de votre catégorie créez en une nouvelle où vous serez le premier
  3. Ce qui compte c’est d’être le premier dans l’esprit des clients
  4. Le marketing n’est pas une bataille de produits, mais de perception
  5. L’approche la plus efficace est de s’approprier un mot dans l’esprit du client
  6. Deux marques ne peuvent prétendre au même mot dans l’esprit des clients
  7. Vous devez adapter votre stratégie à la position que vous occupez sur l’échelle mentale des clients
  8. A long terme, tout marché se réduit à un duel entre deux concurrents
  9. Si vous voulez prospérer en deuxième position, vous devez établir votre stratégie en fonction du premier
  10. Avec le temps toutes les catégories se divisent en deux
  11. Les phénomènes marketing doivent se juger sur la durée
  12. Les marques doivent résister l’incoercible tentation d’étendre leur territoire
  13. Pour gagner il faut savoir se fixer des limites
  14. A chaque attribut correspond un attribut opposé, aussi efficace
  15. Péché avoué se transforme en vertu
  16. Dans chaque situation il n’existe qu’un angle d’approche qui permettent des résultats significatifs
  17. Principe de Murphy et les concurrents font ce qu’ils veulent
  18. Le succès rend arrogant l’arrogance mène à l’échec
  19. Il faut savoir faire la part de l’échec
  20. La véritable portée d’un événement est inversement à ce qu’en disent les médias
  21. Mode phénomènes passager, tendances lourdes
  22. Trouver les moyens de ses idées

 

Notions clé:

Le marketing est une bataille des perceptions et non des produits.

Tout le monde est intéressé à ce qui est nouveau mais peu de gens sont intéressés à ce qui est meilleurs.

Une fois qu’une décision est prise les gens ne change qu’avec difficulté. La chose la plus inutile que vous pouvez faire est d’essayer de changer l’esprit des gens.

Le réseautage

Je constate que beaucoup de personne ne savent pas vraiment ce qu’est le réseautage et qu’encore plus de personne ne savent pas comment utilisé ce formidable outil.

Commençons par la définition officiellement qui a été entré dans l’édition 2010 du Petit Robert : « Développer son réseau à des fins professionnels »

Mais encore faut-il savoir se qu’est un réseau, car beaucoup de gens confondent réseau avec échange de carte de visite, facebook, pistonnage, carnet d’adresses, ou encore campagne de marketing personnel.

Une composante essentielle du réseau est son caractère dynamique, un peux comme un moteur de recherche, un réseau est un tissu de personnes détenant des informations susceptibles d’aider un jour au niveau professionnel. Le réseau est un créateur de liens et d’échanges.

Note, les personnes de votre réseau ne sont pas là pour fournir du travail!

Ne vous adressez pas à elles en leur demandant de manière directe un emploi, si vous le fait, cela s’appelle être recommandé ou pistonné.

Un réseau ne sert pas juste à trouver un emploi, il peut servir à résoudre des problèmes, obtenir un feed-back extérieur, échanger des expériences et gagner en rapidité dans l’exécution de ses tâches en ayant accès à des informations pertinentes.

Mode d’emploi du réseautage:

1. Avoir un objectif précis

La recommandation personnelle donne clairement un avantage pour se distinguer parmi des centaines de candidatures. Il permet aussi une approche plus subtile.

Mais avant tout il faut avoir un objectif précis sur le poste souhaité, par exemples vouloir un travail dans le domaine de la construction, de l’immobilier, du marketing ou encore un stage à l’étranger.

2. Établir une liste de contacte.


Dressez une 1er liste de personnes que vous connaissez bien et en qui vous avez confiance pour partager votre projet. N’oubliez personne, amis, professeur, étudiants, parents, membre d’association ou de club auquel vous appartenez.

Dressez ensuite une 2eme liste de personnes moins bien connu mais que vous pouvez contacter directement, comme par exemples des professionnels rencontré dans des forums, des orateurs entendus lors de conférence voir des auteurs d’ouvrage que vous avez vraiment aimé.

Finalement, en concordance avec votre objectif, dressez une 3eme liste de personnes que vous aimeriez rencontrer ou d’entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler.

3. Créer des liens en demandant des informations

Demander aux personnes des 2 premières liste:

-Si elles connaissent une personne ou une personne qui connaît quelqu’un dans votre 3eme liste.

-Si elles connaissent quelqu’un qui travaille dans une des entreprises que vous avez retenues.

-Si elles ont en tête d’autre entreprises du domaine ou du secteur qui vous intéresses ou d’autre personne qui pourraient vous être utiles,

-Si elles ont des suggestions qui pourraient aider à obtenir un entretien dans le milieu visé.

Ou encore n’importe quelles informations pouvais servir votre objectif.

Cela fonction du moment que vous ne leur demandez pas directement de vous trouver un travail à votre place. Bon nombre de personne seront enclins à vous aider ainsi.

A mesure que les recherches progresses un fil se crée et il vous relit directement ou indirectement à la personne ou à l’entreprise que vous visez. Il est dit qu’il y a en moyenne 6 personnes intermédiaire entre vous et l’individu ou entreprise que vous viser.

4. Réseauter

Quand vous obtenez le nom d’une nouvelle personne vous rapprochant de votre objectif, prenez le temps de bien préparer votre demande d’information, n’envoyez jamais votre CV sous pêne de recevoir une lettre négative standardisée.

L’information recherché doit être pertinente, intelligente, bref susciter l’intérêt de votre interlocuteur et inviter ce dernier à vous répondre. Votre demande dois mettre en avant un intérêt commun, une personne que vous connaissez, un domaine d’intérêt ou une expérience partagée.

Vous pouvez toujours dire que vous recherchez un emploi ou stage mais précisé que la démarche est avant tout pour obtenir des renseignements.

Exemple:

«Je vous ai rencontré lors de la conférence xxx et j’ai pu apprécier votre dynamisme et votre vision à long terme en matière de développent du personnel. Dans le cadre de ma recherche de stage, je me demandais si vous pouviez m’accorder un peu de votre temps pour m’exposer plus en détails des diverses possibilités dans le domaine xxx qui s’offre à de jeunes étudiants comme moi»

«J’ai lu dernièrement un article (citez-le) et j’ai pu en discuter avec M. xxx qui m’a suggéré de vous écrire, afin de recueillir plus d’informations sur le sujet. Dans le cadre de ma recherche d’emploi dans le secteur xxx je serai intéressé à mieux connaître le marché de xxx et je me demandais s’il était possible de passer un peu de temps avec vous pour en apprendre d’avantage»

Ces demandes d’informations peuvent se faire par écrit ou par téléphone, mais de demandez pas plus de 20 à 30 minutes de son temps pour une entrevue, et préparez très bien celle-ci. Si elle ne peut vous aider, demandez-lui si elle connaît une autre personne en lien direct avec votre objectif. Votre réseau s’étoffera. Votre interlocuteur vous gardera d’autant plus en mémoire que l’entretien aura été bien mené. Il faut savoir que ce qu’on appelle le «marché gris» de l’emploi qui représente entre 60% à 70% d’opportunités professionnelles qui ne sont pas publiées et qui sont attribuées directement aux personnes recommandées ou provenant d’un réseau.

Le réseau se fond sur des valeurs personnelles de solidarité, de partage et d’entraide alors n’oubliez pas de remercier par écrit la personne qui vous à reçu et aussi de la tenir au courant de vos recherches.

Le réseautage n’exclut donc pas vraiment une recommandation personnelle pour obtenir un poste mais il est avant tout un créateur de liens et d’échange. Qui dépend fortement de la qualité des relations construites mais aussi entretenues.

Il existe aussi des sites sociaux professionnel comme Rezonance ou LinkeIn.

Bon réseautage a tous!!

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Pour écrire cet article me suis fortement inspiré de l’article de Manuela Forno paru dans Bachelor Career n°5.

Alors?

C’était quand la dernière fois que vous avez fait quelque chose de nouveau?

La liste pour sortir de sa zone de confort.